以高就業率引以為傲的就業輔導制度

從在學期間至畢業後,會以各種形式進行就業輔導。以理事會為首,並有著畢業生所建立的校友會作為後盾,與室內設計業界的各企業及機關緊密連結,並不斷地交換情報、活用各式人脈,更可以掌握實際的社會情況,再加上就業擔當者與執行日常授課的教育擔當者進行諮詢的資料,更可確保每一位學生明確的前途以及就業方向。

理事會 校友會
以理事長、校長為首,於經濟界與業界有著廣大人脈的理事齊聚一堂,全力支持每一位學生。 由畢業生所組織而成的校友會,在體驗就業‧企業訪問‧就業斡旋方面也會全面合作並盡全力支持每一位學生。
室內設計產業界 海外就業協助
自企業與設計事務所等等的求才情報,乃至於企業研修以及課題提供等產學合作均有配合。 活用活躍於海外的校友及行業網絡,在當地收集就業信息並進行介紹。
業界就業情報機關 業界各種協會等等
與各就業情報機關進行合作,提供學生業界的最新情報。 與業界的各種協會和團體進行合作,提供學生各種有利的情報。
個別就業諮詢 學生履歷的製作
就業與教育擔當者間的互相協助,除了依據個人的適應力與能力給予建議之外,亦會依照企業或是社會的狀況進行判斷,全力協助你的未來。 仔細保留符合每一位學生所進行指導的記錄,將就業、升學指導一貫化。
就業研討會 企業研修(實習)
因為是室內設計單獨科系學校,才可以招聘講師舉辦業界就業研討會。 在學期間,即實行建築‧設計事務所、室內設計關係企業的就業體驗。不僅可以了解企業活動中實際在做什麼,更能認識自身能力於社會中所扮演的角色。
就業情報的提供 設置留學生就業協商擔當職員
除了企業提供的求才申請情報之外,亦同時提供各種就業輔導企業的情報資訊。亦可利用網頁搜尋求才情報。 精通於留學生就業事務的擔當職員,在企業參觀或是就業時,能夠給予最有用的建議。
就業測驗‧面試對策及禮儀講座 作品集製作指導
除了意識到已經要成為社會人士之外,還會實行各種必要禮儀的研修。關於一般常識到專門知識、模擬面試、自我分析、履歷表等就業對策亦徹底實施。 於各設計領域就業活動中,不可或缺的就是「作品集」。不單純僅是收集個人作品,我們也會指導要如何因應並製作所應徵公司的作品集。
目黑室內設計商店共同體(MISC)
ICS與目黑室內設計商店共同體(MISC)互動積極且密切。各店鋪的專家們在學生打工或是就業等,均可提供各式各樣的協助。

就業對策計劃

*INT:室內建築及設計科 / DECO:室內裝潢設計科 / IMT:室內設計施工專家養成科 /

*企業行事曆是以經團連的「人才招募方針」為基準的概估結果。也有部分企業會以其特有的行事曆規劃招募人才。

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